2026/04/28
這場座談探討透過水分管理（如間歇灌溉 AWD）實現氣候智慧型水稻生產。此技術可減少約 50% 甲烷排放並提升用水效率。推廣關鍵在於結合農民利益（如穩定產量）的內在動力，以及日本「聯合抵換額度機制」（JCM）提供的碳權激勵，JCM 將氣候效益轉化為經濟價值，並建立 MRV 驗證體系，目前已在菲律賓取得進展，APO 計畫將此模式推廣至成員國，達成糧食安全與減碳雙贏。
2026/04/24
農業部發布「樹木保護專業人員考選培訓及分級認證辦法」，正式建立樹保人員認證制度，分初、中、高三級，採考選與培訓雙軌推動。制度將培育專業人才，應用於受保護樹木、行道樹、公園及校園樹木養護，提升都市綠化品質與樹木健康管理。
2026/04/23
溪口推動地方創生，除社規師團隊外，旅外子弟陳梧桐返鄉投入社造，結合學校與社區推廣文史、竹編與武獅文化，並發展溫室蘆筍產業。面對進口衝擊導致種植面積縮減，他以社會企業模式培育青年農力，擴大種植規模並舉辦文化節，結合產業與文化，期以經濟力帶動文化傳承與地方永續發展。
2026/04/23
新竹縣「竹夢小巴」青少年永續職能探索活動4月啟動，首場於峨眉登場，結合在地創生團隊帶領學生走讀、農場導覽與手作體驗，認識地方文化與永續實踐。全年度串聯15組地方創生團隊，規劃16場校園講座與16場體驗活動，預計吸引超過1200名學生參與，協助青少年拓展職涯視野並建立對地方工作的理解。
2026/04/23
合庫響應世界地球日，舉辦「合作挺農青 創生拚淨零」綠色創生市集，結合20家農青與地方創生團隊，串聯金融、社區與學校，推動食農教育與綠色消費。活動融入減塑循環、數位支付與藝文表演，打造永續共好生態圈，實踐淨零生活與在地共榮目標。
2026/04/23
中華海洋事業協會赴新北貢寮卯澳漁村舉辦理監事會並進行生態參訪。卯澳昔因交通轉移與人口外流沒落，近年在政府、學界與民間合作下，透過十年海洋復育與魚苗放流，成功帶動觀光與產業復甦，成為漁村再生典範。會中亦關注減碳與海洋永續發展，並推動跨界合作與相關計畫。
2026/04/23
「愛在山林」由莊蔓玲推動生態復育，將檳榔園轉為多元山林，並結合在地文化推動「中埔藍染復興共好計畫」。透過種植染料植物、恢復生態棲地，規劃7條結合走讀、染織體驗與在地飲食的深度遊程，帶動觀光與文化傳承，打造地方創生新模式。
2026/04/20
花蓮青年發展中心帶領新創團隊赴南投參訪樹德半山夢工廠與中興新村創生育成村，透過交流學習品牌轉型與在地資源商業化。藉由實務案例分享，強化團隊在ESG與地方創生上的經營思維，提升將永續理念轉化為市場模式的能力。
2026/04/16
新北金山金包里慈護宮推動「千歲咖啡」，由22名平均70歲以上長者擔任咖啡師與服務人員，並有5人取得手沖證照，展現銀髮族活力。據點結合長照、文化與地方創生，收益回饋學童陪伴，打造老幼共好循環，成為高齡社會創新典範。
2026/04/16
彰化縣長王惠美率團赴日考察大阪住吉綜合福祉中心及富田林農業公園，借鏡日本社福整合與體驗型農業模式。未來將優化長照據點、導入多元服務，並結合農業與觀光發展綠色旅遊產業鏈，推動地方創生與共融環境。
